Baik terinspirasi oleh fiksi ilmiah atau kemajuan teknologi sejati, orang-orang telah lama takut bahwa pekerja manusia suatu hari nanti akan digantikan oleh robot atau kecerdasan buatan (Kecerdasan buatan).
Bagi sebagian orang, masa depan itu mungkin masih jauh dari kenyataan. Namun, sejak ChatGPT memulai debutnya pada akhir tahun 2022, AI telah berkembang dengan kecepatan yang tak terduga. Dan selama beberapa kuartal terakhir, kami telah melihat bahwa keberhasilan yang pesat itu menghasilkan pendapatan yang luar biasa bagi perusahaan yang menerapkan teknologi AI baru.
Kami juga melihat semakin banyaknya berita utama tentang AI dan robot yang mengambil alih pekerjaan kita.
Goldman Sachs memperkirakan bahwa AI dapat menggantikan 300 juta pekerjaan penuh waktu. McKinsey Global memproyeksikan bahwa sekitar 15% pekerja di seluruh dunia harus berganti karier karena kecerdasan buatan. Riset OpenAI menunjukkan bahwa sekitar 20% pekerja mungkin berisiko terhadap otomatisasi bertenaga AI. Citi melihat teknologi tersebut memengaruhi lebih dari separuh dari semua pekerjaan di bidang keuangan. Dan menurut survei Conference Board baru-baru ini, sekitar 50% CEO berpikir bahwa mereka akhirnya akan mengganti tenaga kerja manusia dengan AI.
Angka-angka tersebut memang menakutkan. Namun, bagi sebagian besar orang, angka-angka tersebut hanyalah hipotesis – tidak lebih.
Tampaknya keyakinan yang disepakati di antara orang Amerika sehari-hari adalah bahwa seluruh Revolusi AI terlalu dibesar-besarkan; dan bahkan jika itu memicu kiamat pekerjaan, hal itu tidak akan terjadi selama 10 atau 20 tahun mendatang.
Namun bencana ketenagakerjaan ini mungkin jauh lebih dekat daripada yang Anda kira.
AI Sudah Menggantikan Pekerja
Tim saya melihat bukti yang menunjukkan bahwa 'Kiamat Pekerjaan' telah tiba. Banyak orang Amerika telah kehilangan pekerjaan mereka karena AI. Dan tren ini kemungkinan akan terus berlanjut.
Misalnya saja pada awal tahun ini, Terbaik Membeli (BBY) mengumumkan PHK besar-besaran, termasuk pemotongan tim Geek Squad dan spesialis bantuan pelanggan perusahaan. Pada saat yang sama, peritel tersebut mengumumkan usaha baru dengan Google Cloud untuk menggunakan AI generatif (genAI) untuk dukungan teknis.
Tampak jelas bahwa Best Buy sedang mencoba mengganti pengalaman dukungan teknis bertenaga manusia dengan dukungan bertenaga AI.
Dan dia tidak sendirian.
Perusahaan pembelajaran bahasa Duolingo (PASANGAN) dulu mengandalkan banyak kontraktor untuk membantu mendukung aplikasi selulernya. Biasanya, kontraktor tersebut digunakan untuk membuat kalimat untuk kursus, membuat daftar terjemahan yang dapat diterima, dan meninjau laporan kesalahan pengguna untuk memperbaiki kesalahan. Namun awal tahun ini, Duolingo mengumumkan akan memberhentikan 10% kontraktornya, dan mengandalkan kecerdasan buatan untuk melakukan semua hal tersebut.
Pengembang permainan video Aktivasi Badai salju (ATVI) tampaknya melakukan perubahan serupa. Perusahaan ini juga mengalami PHK besar-besaran. Dan menurut WIRED, perusahaan ini sekarang menggunakan teknologi genAI untuk pengembangan game.
Pembuat komputer Dell (DELL), raksasa jaringan Bahasa Indonesia: Cisco (CSCO), raksasa bantuan pajak Intuisi (INTU)… Semua baru saja mengumumkan PHK besar-besaran seiring bisnis beralih ke pengembangan AI.
Teman-teman, kami yakin Kiamat Pekerjaan AI telah tiba.
Di berbagai wilayah dan industri, perusahaan sudah memecat karyawan dan menggantinya dengan AI. Tren ini diperkirakan akan terus berlanjut.
Faktanya, Duke University dan Federal Reserve Banks of Atlanta dan Richmond baru-baru ini melakukan survei terhadap CFO. Mereka menemukan bahwa 61% perusahaan AS berencana untuk menggunakan AI dalam tahun depan untuk mengotomatisasi tugas yang sebelumnya dilakukan oleh karyawan.
Mengapa? Untuk meningkatkan kualitas produk (dikutip oleh 58% perusahaan yang disurvei), meningkatkan output (49%), mengurangi biaya tenaga kerja (47%), dan mengganti pekerja (33%).
Dengan kata lain, perusahaan beralih ke kecerdasan buatan untuk meningkatkan keuntungan – dan itu berhasil.
Akhir kata
Pada kuartal ini, rata-rata perusahaan di seluruh Indeks S&P 500 melaporkan pertumbuhan pendapatan hampir 10%.
Itu adalah salah satu tingkat pertumbuhan pendapatan terbaik yang dilaporkan S&P 500 sejak pandemi COVID-19 muncul pada tahun 2020.
Pada saat yang sama, angka pengangguran meningkat tajam. Bahkan, awal tahun ini, angka pengangguran nasional mencapai 3,7%. Sejak saat itu, angkanya melonjak menjadi 4,3%. Kebanyakan orang memperkirakan angkanya akan terus meningkat.
Dengan kata lain, saat ini… pengangguran meningkat… sementara laba perusahaan juga melonjak.
Itu tidak biasa. Dan hal itu memberi tahu kita bahwa perusahaan menggunakan AI untuk menggantikan tenaga kerja dan produktivitas manusia – dan meningkatkan laba.
Apakah itu berarti AI akan mengambil alih pekerjaan Anda? Apakah Anda berisiko dalam satu atau dua tahun ke depan?
Mungkin. Dan itu berarti Anda harus bersiap menghadapi Kiamat Pekerjaan AI sekarang, sebelum hal itu mengejutkanmu.
Kami yakin bahwa salah satu cara terbaik untuk melindungi dari risiko tersebut adalah dengan membeli saham AI – karena semakin AI menguasai pasar tenaga kerja, semakin tinggi pula harga saham tersebut.
Lihat beberapa pilihan favorit kami untuk dibeli saat ini.
Pada tanggal publikasi, Luke Lango tidak memiliki (baik secara langsung maupun tidak langsung) posisi apa pun dalam sekuritas yang disebutkan dalam artikel ini.
PS Anda dapat mengikuti perkembangan analisis pasar terbaru Luke dengan membaca Catatan Harian kami! Lihat edisi terbaru di Investor Inovasi atau Investor Tahap Awal situs pelanggan.